Question 1

मेरी इन-हैंड सैलरी मेरे CTC को 12 से भाग देने से इतनी कम क्यों है?

Accepted Answer

CTC में एम्प्लॉयर-साइड की लागतें शामिल होती हैं जो आपको कभी महीने-दर-महीने नहीं मिलतीं, जिसमें एम्प्लॉयर का अपना PF योगदान और ग्रेच्युटी प्रावधान शामिल है, साथ ही आपका अपना PF योगदान, प्रोफ़ेशनल टैक्स, और इनकम टैक्स, ये सब भुगतान से पहले ही कट जाते हैं। इन-हैंड अक्सर CTC ÷ 12 से 20-30% कम होता है।

Question 2

क्या ग्रेच्युटी पर भी मेरी सैलरी जैसा ही टैक्स लगता है?

Accepted Answer

नहीं, ग्रेच्युटी सेक्शन 10(10) के तहत ₹20 लाख तक (सभी एम्प्लॉयर्स में मिलाकर एक लाइफटाइम सीमा) टैक्स-फ़्री है, इससे ऊपर की रक़म पर ही टैक्स लगता है, न कि सीधे आपकी सामान्य सैलरी जैसी स्लैब-रेट इनकम में जोड़कर।

Question 3

CTC to In Hand और टेक-होम पे कैलकुलेटर में क्या फ़र्क़ है?

Accepted Answer

CTC to In Hand आपके कुल CTC से शुरू होता है और सामान्य प्रतिशतों का इस्तेमाल करके Basic/HRA का बंटवारा अनुमानित करता है। टेक-होम पे इसके बजाय आपका असल Basic, HRA, और भत्ते सीधे लेता है, जो तब उपयोगी है जब आपको ये पहले से अपनी पेस्लिप से पता हों, न कि सिर्फ़ एक CTC आंकड़ा।

Question 4

क्या सैलरी हाइक मेरे CTC पर लागू होता है या मेरी इन-हैंड सैलरी पर?

Accepted Answer

हाइक लगभग हमेशा आपके CTC के मुक़ाबले बताया और लागू किया जाता है, आपकी इन-हैंड सैलरी के मुक़ाबले नहीं। जैसे-जैसे कटौतियां साथ में बढ़ती हैं, वही प्रतिशत हाइक आपकी मासिक टेक-होम में एक छोटी दिखने वाली बढ़ोतरी में बदल सकता है।

Question 5

क्या लीव एनकैशमेंट हमेशा टैक्स-फ़्री होता है?

Accepted Answer

नहीं, नौकरी में रहते हुए भुनाने पर यह पूरी तरह टैक्सेबल होता है। सिर्फ़ रिटायरमेंट या इस्तीफ़े पर हुआ एनकैशमेंट ही छूट के लिए योग्य होता है, और तब भी चार अलग-अलग सीमाओं में से सबसे छोटी तक ही, पूरी तरह अपने-आप टैक्स-फ़्री नहीं।

Question 6

ESI कुछ सैलरी पर लागू क्यों होता है और कुछ पर नहीं?

Accepted Answer

ESI सिर्फ़ तभी लागू होता है जब आपकी ग्रॉस मासिक मज़दूरी ₹21,000 या उससे कम हो (दिव्यांग कर्मचारियों के लिए ₹25,000)। यह सीमा पार करते ही यह पूरी तरह लागू होना बंद हो जाता है, PF की तरह नहीं जो बस प्रोपोर्शनली कैप हो जाता है।

सैलरी कैलकुलेटर